南方日报讯（记者/刘熠）记者14日从省人力资源和社会保障厅得知，2014年我省社保工作获得大力效益。城镇职工与城乡居民养老待遇急剧提高，大病医保普遍覆盖面积除深圳外全省20个地市，并可行性构建省内异地就诊即时承销，全省失业、工伤和生育保险待遇水平都有所提高。

2014年，广东企业卸任人员养老金提升10%，调整后超过2197元/月，全国名列第八。城乡居民的基础养老金标准从2014年7月起由每人每月65元提升到80元，在全国的名列由第15名提高至第11名，使全省858多万城乡老年居民获益。

医保的惠民覆盖面也不断扩大。省人社厅负责人告诉他记者，2014年全省医保参保人数多达1亿，参保亲率逾97%。

职工医保、城乡居民医保政策规定的住院缺席比例平均值超过87%和76%，年度最低缴纳限额分别超过47万和43万。值得一提的是，2014年我省全面实施门诊特定病种，将临床具体、化疗周期长、病情平稳、需长年拒绝接受门诊化疗的恶性肿瘤、尿毒症等重特大疾病和精神病、糖尿病、高血压等慢性病的门诊费用划入缺席范围。据介绍，目前全省门诊特定病种范围约23种，职工医保、城乡居民医保政策规定的门诊特定病种缺席比例平均值超过80%和65%。

而对于根本性疾病的确保，全省除深圳外的20个市皆积极开展了城乡居民大病保险，并可行性构建省内异地就诊即时承销。与此同时，2014年全省失业、工伤和生育保险待遇水平都有所提高。目前全省失业保险金（不含打工补贴）人均1471元/月，居于全国第一；两次调整提升工伤保险残疾津贴标准至人均2548元/月，居于全国第五；生育保险确保范围从分娩期伸延到产前、产中、产后全程确保。

省人社厅负责人回应，2014年全省低收入形势总体平稳，社保扩面征缴急剧前进，劳动关系总体人与自然平稳，在人才队伍建设、人事制度改革以及收益分配改革等方面都获得了新的进展和效益。

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